이직 통보 했더니 역제안..

업계 특성상 이직이 잦고 연봉 상승이 높은 업계에 있습니다 (금융/전략기획 쪽). 현재 회사에 몸 담은지 몇 년 지났고.. 여러가지 생각하다가 전에 같이 일하던 팀원들 및 상사가 속해 있는 A라는 회사에서 이직 제안이 왔습니다. 1. A라는 경쟁사는 현재 역대 매출을 기록하며 저에게 스카웃 제의가 왔고 (현재 받는 연봉 +2000만원+보너스 별도) 2. 현재 회사 한테 이직 의사를 전달 했더니 본부장님께서 지금 나가면 절대 안된다고, 너는 꼭 남아달라고 역으로 (현재 받는 연봉 +900만원 + 내년 보너스 추가 150%) 역제안 온상태.. 이미 저희 팀에서 두명 퇴사 시 별말씀 안하고 퇴사 진행했는데, 내년에 진행 하는 프로젝트 때문인지, 나 라는 사람 때문인지 (아니겠지만) 갑자기 이렇게 역제안 하니깐 당황스럽네요. A라는 회사 가면 제 입지를 다시 다져야되고, 현재 회사에 남으면 제가 현 부서에서 이미 입지가 어느정도 탄탄해서 괜찮은데.. 막상 A회사를 거절하면 거기에 있는 전 팀원/상사들에게 간다고 얘기 했는데 안가게 되면 눈치보이고 죄송스럽고. 제가 일을 일찍 시작해서 나이가 30초중반이라 (7-8년차) 지금이야 말로 몸값을 계속 올려야 될거 같은데, 아닌거 같기도 하고. 조언 부탁드리겠습니다 선배님들. 감사합니다