저보다 연차가 적은 직원 중에 저에게 반감이 있나 싶게 말하는 사람이 있습니다. 각자 의견이 A인지 B인지 알려주세요 했을때 A입니다. 가 아닌, A가 낫지않아요? 라든가 B 하고싶은 사람 있어요? 식의 답변을 합니다. 글로 읽으셨을때 제가 받은 느낌이 표현이 될까 싶은데요. 정답이 있는 질문이 아니라 그저 의사를 묻는 상황이었음에도 불구하고 저런식으로 답을 해서 당연히 A인데 바보같이 굳이 왜 물어보는거죠? 라고 하는 것 같아 기분이 좋지않습니다... 제가 어떻게 해야할까요. 신경쓰지않으려고해도 자꾸 그상황을 곱씹게되고 기분이 급 다운되는게 정말 싫습니다.
회사생활🎁
기분상하지않는 방법?
23년 10월 19일 | 조회수 4,987
s
stayup
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R
Ruka
23년 10월 20일
잘 읽어보니 늬앙스가 좋진않아보이네요.
저도가끔 "이건 이렇게하면 어떨까요?" 하고 상사에게 조심스레 의견을 내본다는 식의 대화법을 사용할때가 있는데,
"그렇게 생각하는사람이 있을까요?"는 의견을 조심스레 피력하는듯한늬앙스가 아닌듯보이네요;;
과민반응 아니냐는분들 계시는데
1,2년 사회생활하는것도 아니고
같은 말이라도 그늬앙스를 모를까요?
잘 읽어보니 늬앙스가 좋진않아보이네요.
저도가끔 "이건 이렇게하면 어떨까요?" 하고 상사에게 조심스레 의견을 내본다는 식의 대화법을 사용할때가 있는데,
"그렇게 생각하는사람이 있을까요?"는 의견을 조심스레 피력하는듯한늬앙스가 아닌듯보이네요;;
과민반응 아니냐는분들 계시는데
1,2년 사회생활하는것도 아니고
같은 말이라도 그늬앙스를 모를까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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