저는 작년에 중고 신입으로 입사를 하게되었습니다. 비록 신입으로 입사하게 됬지만 중고신입이라는 이유로 교육보단 바로 실무에 투입되어 약 1년간 근무중에 있습니다.
하지만 사건은 얼마전 상반기 채용형 인턴자격 신입사원으로 들어오게된 팀원분과 이야기하면서 발생했습니다. 그분은 완전 경력도 없는 생 신입이셔서 상반기동안 계속 교육받다가 최근에 정규직 전환이 되면서 자연스럽게 연봉 이야기를 하게되었습니다.
직접적으로 얼마 받는지는 모르지만 이야기를 하다보니 저와 앞자리가 다르다는 것을 알게 되었습니다. 비록 연봉 1~200만원이 엄청 큰돈은 아니지만 저보다 늦게 들어온 생신입보다 연봉이 낮다는게 더 충격이었습니다.. 그렇다고 그분이 학위가 높은것도 아닌데 저보다 좋은 대우로 들어왔다는 사실에 자존심이 많이 상합니다. 그 사실을 알고나서부터는 힘이 쭉 빠지네요.
팀장님과 이런점에 대해서 상담해볼 필요가 있는지.. 아니면 내년 연봉협상 관련 어필할 사항이 있는지 궁금하네요
신입끼리 연봉 차이
2023.10.18 | 조회수 1,263
지금지금
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꽁니
BEST직원들끼리 연봉에 대해 이야기를 했다는걸 팀장님이 알게된다면 서로에게 좋지 않을듯합니다
우선 그 신입이 나보다 높은 연봉을 받는 이유가 정말 없는지 정찰해보고 그럼에도 이유가 없다면
저라도 자존심 상하고 화가 날 것 같네요..
연봉 협상해보시고 다시 신입과 이야기해본 후 그래도 연봉이 낮다면 퇴사 추천 드립니다
2023.10.18
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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