극히 적은 실질적인 매출에도 불구하고 투자 (시리즈B~C)및 정부지원 R&D로 월급은 잘 나오는 회사입니다.
회사가 없는 살림에 투자도 지속적으로 들어오고 기술개발도 잘되고 미래가 밝아 잘 굴러가고는 있는데..
임신해서 육아휴직을 쓰려다보니 쓰기가 좀 그런것같아서요.. 왠지좀 미안하달까
계속 근무하면서 임신 육휴 써도 될까요 아님 좀더 큰곳(매출있는곳)
으로 이직후 6~12개월 후 계획적으로 임신하는게 니을까요?
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스타트업에서 육아휴직
2023.10.13 | 조회수 1,568
어어야
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싱글벙글지구촌
2023.10.13
BEST저출생 시대에 출산 계획 세우는 용기에 먼저 박수를 보냅니다. 회사 업무 때문에 미안해할 일이 전혀 아니죠
미안해할 일이 아니라 당연한 겁니다. 정부에서도 편의를 봐주라고 각종 지원을 하고 있고요. 기존 있던 곳에서 임신 육휴 쓰시면 됩니다
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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