이제 2년차 사원입니다. 성향이 꼼꼼하지 못한 탓에 업무 잔실수가 많은 편이라 상사분들이 제 사고 뒷처리를 해주시는 일이 잦아요. 언제쯤 잔실수가 없어질까요? 업무를 진행할 때에 진짜 후회없이 검토했다 싶을 때 잔실수 한 두 건 정도 나오고요. 그 외에 시간에 쫓겨 일한다거나 하게되면 크리티컬한 실수도 꽤 나오는 거 같습니다. 늘 후회없이 검토했다 싶을 정도로 직장 생활에 임해야하고 다들 그렇게 업무하시는 건지 궁금합니다. 직무가 안맞는 걸까요.. 아니면 연차가 쌓이면 해결될까요...ㅜㅜ 팀에 민폐를 끼치는 것 같아서 요즘 고민이 많네요.
언제쯤 일을 잘하게 될까요?
23년 10월 12일 | 조회수 885
오
오듕이
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세
세균맨
23년 10월 14일
잔실수는 경력에 무관한 것 같네요.빈도의 차이는 있을 수 있어도 잔실수는 누구나 하고 시간에 쫓겨서 일하면 당연히 실수가 나오기 마련인데 이런경우는 업무배분이나 스케줄 혹은 시스템의 문제겠지요.사실 크로스체크를 해도 실수는 나오기 마련입니다.
잔실수는 경력에 무관한 것 같네요.빈도의 차이는 있을 수 있어도 잔실수는 누구나 하고 시간에 쫓겨서 일하면 당연히 실수가 나오기 마련인데 이런경우는 업무배분이나 스케줄 혹은 시스템의 문제겠지요.사실 크로스체크를 해도 실수는 나오기 마련입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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