항상 막내로 지내다가 신입직원이 입사하면서 제가 가르쳐야 할 부분들이 생겼습니다~항상 가르침을 받다가 가르쳐 주려다보니 혹시라도 업무를 시키는 것이 어닌가 하는 느낌이 올때가 있어요~업무를 가르쳐준다는 느낌으로 하께 하고 싶은데요 어떻게 좋은 밥법이 없을까요~?수동적인 느낌이 싫어서요 제가 그렇게 가르침을 받았던 터라 더욱 그렇네요~
재무/회계
신입직원을 어떻게 가르쳐야 할지 고민이 되요
20년 07월 22일 | 조회수 981
나
나대리
댓글 10개
공감순
최신순
미
미래청년고소미
억대연봉
20년 07월 22일
경험상...본인이 퇴사한다는 마음으로 모든 업무를 다 준다 생각하시고 가르쳐 주세요. 그래야 후배 직원도 빨리 크고 본인도 편해집니다. 실질적으로 본인 업무 다 뺐길 것 같지만 경력의 노하우는 단기간에 이전되지는 않더라구요.
경험상...본인이 퇴사한다는 마음으로 모든 업무를 다 준다 생각하시고 가르쳐 주세요. 그래야 후배 직원도 빨리 크고 본인도 편해집니다. 실질적으로 본인 업무 다 뺐길 것 같지만 경력의 노하우는 단기간에 이전되지는 않더라구요.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
