서비스 기획부터 출시까지 해본 경험이 요구되는 이유

2023.10.11 | 조회수 1,461

산골짜기다람쥐

안녕하세요! 채용공고를 보다가 궁금한점이 있어서 여쭤봅니다. 직접 서비스를 기획하고 런칭까지 해본 경험이 요구되는 경우가 종종있는데, 일반기업에서 이 기회는 굉장히 귀하고 드물다고 생각이 되어서요! 이런경험을 한 사람이 잘 없을텐데 요구되면 구인이 좀 어렵지 않나요..? 그럼에도 요구하는 이유는 뭘까 궁금합니다 지금 개발막바지까지 참여했고 런칭은 내년예정인데 그럼 이직 텀을 잡으려면 내년 런칭까지 하고 이직하는게 나을까요? (답정너 같기도하고..🥲그런데 빨리 이직하고 싶기도 해서 여쭤봅니다) 그리고 보통 출시까지 경험을 요구하는 이유는 무엇인지 자세히 알수있을까요? 막연하게는.. 험난한 과정을 겪어본 사람이 뭘좀 더 잘알겠지? 정도인데… 😅 감사합니다 선배님들!! 😍

닉네임으로 등록

등록

전체 댓글 9

푸키푸키

2023.10.12

BEST일단 요구를듣고 기획만 하고 끝낸것과 최종적으로 배포단계의 오류수정 및 배포이후 발생하는 트러블 슈팅 해당 트러블들을 겪으면서 최초의 기획에서 부족한부분에 대한 피드백을 겪은것이 이후 프로젝트에서 요구사항 분석의 디테일에 영향을 주는것이 다르기 때문입니다. 이론상 가능하다고 판단할수있는지와 그것이 실무적으로 구현되는 과정에서 복잡도가 어느정도가 되고 어떠한 문제가 예상되는지 판단할수있는지의 차이죠

리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다

로그인

회원가입

김커뮤니티

2020.07.01

BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요

154

김커리어

2020.07.01

BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다. 당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다. 지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!