안녕하세요! 채용공고를 보다가 궁금한점이 있어서 여쭤봅니다.
직접 서비스를 기획하고 런칭까지 해본 경험이 요구되는 경우가 종종있는데, 일반기업에서 이 기회는 굉장히 귀하고 드물다고 생각이 되어서요! 이런경험을 한 사람이 잘 없을텐데 요구되면 구인이 좀 어렵지 않나요..? 그럼에도 요구하는 이유는 뭘까 궁금합니다
지금 개발막바지까지 참여했고 런칭은 내년예정인데
그럼 이직 텀을 잡으려면 내년 런칭까지 하고 이직하는게 나을까요? (답정너 같기도하고..🥲그런데 빨리 이직하고 싶기도 해서 여쭤봅니다)
그리고 보통 출시까지 경험을 요구하는 이유는 무엇인지 자세히 알수있을까요? 막연하게는.. 험난한 과정을 겪어본 사람이 뭘좀 더 잘알겠지? 정도인데… 😅
감사합니다 선배님들!! 😍
서비스 기획부터 출시까지 해본 경험이 요구되는 이유
2023.10.11 | 조회수 1,495
산골짜기다람쥐
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푸키푸키
BEST일단 요구를듣고 기획만 하고 끝낸것과
최종적으로 배포단계의 오류수정 및
배포이후 발생하는 트러블 슈팅
해당 트러블들을 겪으면서 최초의 기획에서 부족한부분에 대한 피드백을 겪은것이
이후 프로젝트에서 요구사항 분석의 디테일에 영향을 주는것이 다르기 때문입니다.
이론상 가능하다고 판단할수있는지와
그것이 실무적으로 구현되는 과정에서 복잡도가 어느정도가 되고 어떠한 문제가 예상되는지 판단할수있는지의 차이죠
2023.10.12
7
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2020.07.01
154
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2020.07.01
21
