평판조회후 최종탈락

과연 그게 진실일까요? 사회는 각자의 이익을 위해서 사는 곳입니다. 지원회사 내부의 어떠한 사정이 생겼을 거에요. 희망연봉 못 맞춰준다던가, to없어진다던가, 혹 임원이 갑자기 마음이 변경.. 등등 이유는 많은데 hr입장에서 (회사대변인) 이걸 구직자에게 구구절절 말하는 것도 좀 그렇고.. 아직 오퍼레터 준 것도 아니니 평판조회에서 탈락했다고 오피셜하게 통보하는 게 낫죠 지인이 직업상담사로 근무중인데 s계열사 2차통과하고 평판조회에서 탈락했어요. 상담사라는 직업 특성상 지인의 동료는 바로 옆자리 상사 1명뿐이었고. 상사에게 평판조회 전화왔을 때, 뭐라고 말하는지 지인도 다 들었대요. 그 상사도 지인도 당연히 합격일 거라 생각했는데, 결론은 최탈. 공식적으로는 평판조회 단계에서 탈락. 다 각자의 이익을 위해 살면서 속은 안내비치는 게 비즈니스고, 알면서 모르는 척 하고, 그나마 좋은 사람들은 180도 애둘러서 회사사정을 간접적으로 말도 해주고, 진실은 지원회사 내부에서도 결정권자만 알겠죠 딱히 갈 마음 없거나 안갈 회사여도, 최종오퍼 받은 회사가 있어도, 건물 내부가 궁금해서 면접도 보고, 딱히 뽑을 생각 없어도 걍 부르기도 하고. 사람들은 모두 각자의 이익을 위해 속내를 숨기는 것 뿐입니다. 잊으세요. 더 좋은 기회가 올 겁니다. 님이 부족해서가 아니에요.