IT 직군

퇴사 면담 관련 고민 있습니다..

23년 10월 09일 | 조회수 3,006
곰고고고

안녕하세요 기나긴 고민 끝에 10월 말 퇴사를 말씀드리려고 합니다 사수분과의 면담을 앞두고 몇 가지 고민이 되어서요 1) 면담에서 사유를 자세히 이야기해야 할까요..? 당장 이직은 아니고.. 건강 문제(우울증 진단은 못 받았지만 극단적인 생각이 떠오를 정도)도 있고, 업무 역량 문제(회사에서 원하는 템포에 못 따라가고 있습니다), 가족 일까지 겹쳐서 쉬어가려고 합니다.. 2) 당장 제가 맡고 있는 업무들이 있긴 한데, 극초기 단계라서 인수인계라고 하기가 애매할 것 같습니다.. 이처럼 앞으로 인수인계는 어떻게 할지 등에 대해서도 사수분과 면담할 때 바로 이야기하면 될까요? 3) 마지막으로 남은 휴가가 있습니다.. 개인 연차도 있고 포상 휴가 형태(?)로 암묵적으로 받은 휴가도 있는데요.. 10월 4주차에는 예비군 일정도 있을 것 같아서 다 몰아서 쓰게 되면 실질적으로 출근하지 않는 날이 10월 말일이 아니라, 다다음주(10월 셋째주) 즈음이 되더라구요.. 그래도 괜찮을까요..? 어떻게 말해야 잘 전달이 될지 모르겠네요.. 휴일이지만 저보다 현명하신 선배님, 동료분들의 도움 기다리겠습니다. 감사합니다

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    야학
    억대연봉
    23년 10월 11일
    사유는 구체적으로 말하지 않으셔도 됩니다. 회사에서 사적인 일은 말 안하는게 좋습니다. 그냥 몸이 안좋고 집안일로 그만 둬야 할거 같다고 하시면 됩니다.
    사유는 구체적으로 말하지 않으셔도 됩니다. 회사에서 사적인 일은 말 안하는게 좋습니다. 그냥 몸이 안좋고 집안일로 그만 둬야 할거 같다고 하시면 됩니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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