BEST제가 신입사원 때는 OJT교육이라고 했는데 요즘은 신입사원 온보딩이라고 하더군요. 엄밀히 따지면 온보딩이 좀 더 범위가 넓고 개념이
확장된 것이긴 한데요. 신입사원 온보딩 프로그램이라고 구글에만 쳐도 사례들이 많이
나옵니다. 그 중 우리 조직에 적합하고 필요한
것들을 좀 추려서 기획해 보심이 어떨지요. 처음에는 남들 잘 하고 있는것들 벤치마킹해서 시작을 하고 차츰 우리 조직에 맞는 것들로 추리고 보강하시면 좋지 않을까 싶습니다
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