이번에 스타트업에서
hrd를 새로 하게 되었는데
일단 첫목표는 신입 OJT 기획인데...
보통 OJT제작 하는데 기획안은 어느정도 걸리고
실제로 내용완성본까지 만드는데 시간이 얼마나 걸릴까요?
제가 너무 어렵게 생각하는건지
이도저도 안되고 있다는 생각이 들고 있네요
HRD 이신분들에게 조언을 구해요.
2023.10.02 | 조회수 1,671
쉬릿
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얼트
BEST제가 신입사원 때는 OJT교육이라고 했는데 요즘은 신입사원 온보딩이라고 하더군요. 엄밀히 따지면 온보딩이 좀 더 범위가 넓고 개념이
확장된 것이긴 한데요. 신입사원 온보딩 프로그램이라고 구글에만 쳐도 사례들이 많이
나옵니다. 그 중 우리 조직에 적합하고 필요한
것들을 좀 추려서 기획해 보심이 어떨지요. 처음에는 남들 잘 하고 있는것들 벤치마킹해서 시작을 하고 차츰 우리 조직에 맞는 것들로 추리고 보강하시면 좋지 않을까 싶습니다
2023.10.03
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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