제목 그대로 합격발표일 한참 전에 예비합격자에게도 레퍼체크를 하는 공문이 왔습니다. 공문이 들어오면 접수를 하게 되기에 팀원들이 해당 공뮨을 다 보게 되었고 제가 다른 회사를 지원하여 최종 발표가 남은 상황이라는 것을 모두 (소리 없이) 알게 되었습니다. 심지어 한 분은 공문 접수되는 것을 보면서 저에게 축하해요^^ 이러시는데, 저는 감사하지만 최종합격이 나온 것이 아니라는 웃긴 해프닝도 있었네요. 결국 저는 최종합격이 아닌 예비합격자여서 그 회사에 입사도 못했고요. 예비합격자면 합격자가 나가고 난 뒤, 그리고 저에게 입사가 확정이 난 뒤에 레퍼체크를 해도 되는 것이 아닌가요? 너무 어이가 없고 현재 재직 중인 회사에서 어떻게 생활을 하라는 것인지 이해가 안가고 화도 납니다. 인사팀에 항의 혹은 문의를 하고 싶지만 어떻게 될지 모르는 ‘을’이기에 그조차도 참 조심스럽고 어렵네요. 저만 회사에서 고통받고 눈치만 보게 된 이 상황을 만든 지원회사가 참 원망스럽습니다.. 이게 맞는 절차인지요? 하하
예비합격자를 공문으로 레퍼체크로 회사생활이 불편해졌어요
23년 09월 26일 | 조회수 17,529
아
아보카도토마토
댓글 50개
공감순
최신순
카
카라멜팝콘
23년 09월 26일
동의없는 레퍼첵 불법입니다. 어차피 떨어지신 거 항의하셔도 될 것 같은데요.
동의없는 레퍼첵 불법입니다. 어차피 떨어지신 거 항의하셔도 될 것 같은데요.
답글 쓰기
145
아
아보카도토마토
23년 09월 26일
이런 공문은 많이들 보내고 있다고 알고 있는데.. 지원서 접수 시에 누른 동의항목 중에 이런 내용이 있었을지도 모르겠네요. 다만 예비합격자는 합격자가 나가게 되는 등의 사유로 입사하게 될 경우에 해도 충분할 텐데 일단 다 일괄 다 돌리는 것이 참 배려가 없게 느껴졌습니다… 소문은 소문대로 나고요.
이런 공문은 많이들 보내고 있다고 알고 있는데.. 지원서 접수 시에 누른 동의항목 중에 이런 내용이 있었을지도 모르겠네요. 다만 예비합격자는 합격자가 나가게 되는 등의 사유로 입사하게 될 경우에 해도 충분할 텐데 일단 다 일괄 다 돌리는 것이 참 배려가 없게 느껴졌습니다… 소문은 소문대로 나고요.
10
최
최zr
23년 09월 28일
최 ㅊ
최 ㅊ
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글