이직인데 회사 연봉테이블에 맞춰서 깎이는 경우도 있나요..? 사원 레벨에 맞는 연봉으로 낮춰 이직하신 분들 계실까요?
IT 직군
이직 연협 감봉..
23년 09월 25일 | 조회수 2,386
n
nadine
댓글 18개
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뚜
뚜두두뚜두뚜뚜
23년 09월 27일
저는 대리급 정도 일때 중소에서 중견으로 이직했는데 기본급 내려서 갔습니다.
다녔던 중견은 성과급과 다른 부수적인게 포함되어(연구비, 통신비, 식비 등등) 실질적으로 받는금액은 중소에 1.2배~1.7배 정도 됬어요.
중소 다닐 때 맡을 개발자가 저 밖에 없어 년차수에 비해 기본급이 높긴 했습니다.
위와 같이 기본급은 떨어지더라도 부수적인 것들이 괜찮으면 가도 무방할거 같습니다.
근데 돈도 깍이고 부수적인 것도 없음 안가는게 맞죠.
위에 댓글들처럼 연봉은 낮추면 안좋습니다.
저는 대리급 정도 일때 중소에서 중견으로 이직했는데 기본급 내려서 갔습니다.
다녔던 중견은 성과급과 다른 부수적인게 포함되어(연구비, 통신비, 식비 등등) 실질적으로 받는금액은 중소에 1.2배~1.7배 정도 됬어요.
중소 다닐 때 맡을 개발자가 저 밖에 없어 년차수에 비해 기본급이 높긴 했습니다.
위와 같이 기본급은 떨어지더라도 부수적인 것들이 괜찮으면 가도 무방할거 같습니다.
근데 돈도 깍이고 부수적인 것도 없음 안가는게 맞죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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