지역문화원(정규직) vs 사립대 무기계약(1년후 평가후전환) 의견주세요 결혼 예정인 여자친구인데 9년 직무경력있어요 직무는 두 곳 모두 유사하고 신혼집에서 출퇴근시간도 비슷하게 걸려요. 다만 해당 유형의 조직에서 근무해본 경험이 없고 직책, 처우, 워라벨에서 너무 다르다보니 오히려 고민스러워하네요. 지역문화원은 워라벨이 신경쓰이고 사립대는 무기계약직이 정년이 보장되지만 1년 계약 후 무사하게 전환이 될지 고민된다네요 어떤 판단으로 기준내리면 좋을지 조언 부탁드려요. * 지역문화원 (공공기관x, 지역 예산받아서 운영) - 직급직책 : 부서장 - 처우 : 최저기준 부서장연봉 - 기타 : 행사있는 경우는 주말 지원 있음 (대체휴일 제공) * 사립대 - 직급직책 : 부서원/계약 1년 > 무기계약(전환) - 처우 : 최저기준 사원연봉(호봉제) - 기타 : 현재 워라벨 가능 (학기 외 단축근무, 향후 야간/주말 근무는 알수없음)
지역문화원 정규직, 사립대 무기계약직 어디가 더 좋은선택일까요?
23년 09월 22일 | 조회수 422
토
토토잠보22
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쌀
쌀라미
23년 09월 23일
평가 후 전환을 믿지마세요
평가 후 전환을 믿지마세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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