기관장에 맞춰야 하나 소신대로 해야하나 고민입니다.

기관장님이 2-3년에 한번씩 바뀝니다. 가능한 맞춰서 그 정책이나 취지, 의도에 맞게 행정을 해야한다고 생각하고 그렇게 하려고 노력하는데지금 계신 분은 그게 쉽지 않네요 직원들도 맞추기가 쉽지 않아 아예 의욕을 잃고 뒤로 밀려나거나 아예 충성하거나 이렇게 둘로 갈리는 상황입니다 한명의 사람에게 충성하기보단 제가 있는 조직을 아끼고 발전했으면 하는 마음으로 기관장을 보필해야한다고 생각합니다만, 소신이 필요 없어지고 무조건 네네만 해야하는 상황이 생기니 답답합니다. 그래도 최대한 기관장에게 맞춰야 하는걸까요? 답답한 마음에 선배님들께 조언을 구해봅니다.