회사생활🎁

같이일하는 동료가 왜그러는걸까요?

23년 09월 14일 | 조회수 706

momo1995

여기는 2명이서 일하는 작은 개인병원 입니다 저랑 같이일하는 동료 둘이서 일합니다 동료가 난임센터를 다녀서, 제 입사 초반부터 계속 근무를 많이 빠졌습니다 입사한지는 6개월정도 되었고 같이일하는 선생님은 3년 되었어요 근데 제가 경력직으로 이직한거라 혼자서 일 커버가 가능해서 혼자서도 했구요. 여태 불평불만 안하고 네네 하면서 근무 스케쥴 표도 바꿔주고 빠진다 해도 괜찮다고 가라고 항상 해줬어요 근데 오너랑 이야기가 되어서 이사람 빠지는 시간을 체크해서 제가 쉴수있게끔 해주겠다고 같이일하는샘이 저한테 말을 하더라구요. 이 동료가 저한테 말하는게 "샘이 이날 쉬어요 ~ 근데 원장님이 나한테 혼자 일해야 되는데 괜찮겠냐고 물어보더라구요 ~" 근데 원장님이 제가 혼자 일할때 괜찮냐고 힘들진않냐고 물어본적도 한번도 없거든요. 근데 이샘한테는 괜찮겟냐고 물어봣다는걸 나한테 전하는데 솔직히 이걸 왜 전하는건지 한두번도 아니고 그의도가 모르겠다는 생각이드는데 제가 예민한걸까요??

댓글 3개

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답캐

23년 09월 14일

괜찮다고 답변하셨죠? 라고 물어보면 됩니다. 본인건 본인이 챙겨야죠. 사람 좋은거랑 호구는 달라요.

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momo1995

작성자

23년 09월 14일

괜찮다고 했대요 근데 저말을 저한테 왜하는건지 화가 나는데 제가 이상한걸까요 ㅠㅠ

람

람뷰

23년 09월 14일

아니오. 그럴 수 있습니다 1 평소 그사람의 태도나 마인드가 어땠는지가 베이스가 깔려있으니까요. 고맙다는 생각을 전혀 하지않고 당연한 권리라고 생각하고 있었을 수도 있고 2 챙김 받았다는게 좋아서 얘기 했을수도 있습니다 이런 경우도 있었습니다 팀원 중 한명이 난임센터 다닌다고 매일 3시 퇴근함 그것도 직속상사 및 팀에는 말 안하고 부서장에게 얘기해서 전혀 모르다가 퇴근 한다고 할때 팀이 알게됨 컴 끄고 정리하고 나가는 과정에서 알게됨 평소 하는 행동도 그런 식이어서 모두가 황당했지만 말섞어 좋을게 없는 사람이라 그냥 둠 결국 지금은 집에서 아이보며 지내는걸로 알고 있는데, 본인 생각만 하는 사람들도 많이 있습니다 이때는 전체가 황당 했는데 님은 단둘이 있는데 저런다는게 더 짜증나실 수 있어요 당연한 님의 권리는 선을 그으셔야 합니다 배려 해주고있다는 것을 모르면 점점 심해질거고 견딜 수 없게 될 수 있습니다

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

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19년 05월 28일

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