이제 이직한지 2달반 되었습니다 수습 3개월이나 형식적인 수습인 것 같아요 팀장님과 업무 소통을 메일로 하는 경우 유독 이상하게 답장이 날라옵니다 a 업무에 대한 내용 달라고해서 전달하면 a 내용에 들어있지도 않고 따로 이미 하고 있는 a에 대한 피드백이 아니라 b에 대한 내용이 없다며 보완해서 다시 보내라고 합니다ㅜㅜ 이런일이 최근들어 빈번해 처우는 너무 마음에 드는데 팀장님과의 소통이 앞으로도 원활하지 않을 것 같아 고민이 됩니다 외근이 많아 대면으로 피드백을 받기도 어려워 이런 상황에서 처우 하나만 믿고 버텨낼 수 있을지 고민이 됩니다 아직 수습이 종료된 상황은 아니기도 해서 최대한 적응을 위한 노력을 해보는 중인데 소통의 어려움이 있을때 어떻게 표현해서 맞춰나갈지 팁 주실분 안계실까요?ㅜㅜ
회사생활🎁
이직한 회사에서 팀장과의 소통 어려움이 고민입니다
23년 09월 12일 | 조회수 813
자
자아를잃은자
댓글 4개
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관
관전자
23년 09월 12일
전화 걸어야죠 뭐...
a는 어떻게 하면 되겠냐고...
전화 걸어야죠 뭐...
a는 어떻게 하면 되겠냐고...
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자
자아를잃은자
작성자
23년 09월 13일
물어보는 것도 매번 반복하니깐 본인 실수 생각 못하고 제가 제대로 못하는 것처럼 반응을 하세요…
물어보는 것도 매번 반복하니깐 본인 실수 생각 못하고 제가 제대로 못하는 것처럼 반응을 하세요…
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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