회사생활 곧 만 3년인데 역대급으로 지치는데 어떡해야 하나요

요즘 들어 부쩍 크고 작은 실수들이 생기고 문제없이 끝난 프로젝트라 생각했지만 한 달, 두 달 후에 연락와서 이러한 문제가 있더라~ 라고 하는일이 생기면서 오는 스트레스가 장난 아니네요.... 저희 팀원은 6명이지만 일이 많아도 너무 많습니다. 게다가 팀원 구성을 보자면 1. 회사 초창기 멤버 (20년이상) 이 분은 현업도 하랴 설계팀 관리도 하랴 바쁩니다. 2. 10년차 과장 이 분은 사장한테 좀 찍혀서 사장이 큰 일 주지 말라했답니다. 3. 내년 2월에 육아휴직 or 퇴사예정인 1년 선배 4. 저 5. 3개월 신입 6. 3개월 신입 이렇게 6명인데 현재 큰 프로젝트들이 내년 2월 3월 10월 이렇게 나와있는데 저한테만 오네요.... 회사 특성상 설계, 자재 산출, 자재 관리, 제작 관리, 검사, 공사 PM등 하나의 프로젝트를 담당하면 처음부터 끝까지 책임지고 있네요... 물론 회사는 정말 좋은 회사입니다. 사택 제공(아파트,1인), 간간히 나오는 떡값, 연말정산 해보면 생각보다 높은 원천징수액... 다만 고정적으로 나오는 금액은 다른 중소기업만큼 이지만 사장 기분 좋을때 나오는 이런 저런 성과급, 상여금들이 연봉의 절반은 되는거 같네요. 물론 워라밸은 잘 없다고 봐야됩니다. 그냥 요즘 나의 실수도 많아지고 실수로부터 오는 스트레스, 사장, 팀원들이 나를 보는 시선들 이런 복합적인 문제로 자꾸 도망가고만 싶어져요. 어떻게 마음을 다잡아야 할까요... 이상 붕 떠있는 3년차 직장인입니다.......