회사생활🎁

꼰대 같은 상사 어떻게 대응하는 게 좋을까요?

23년 09월 08일 | 조회수 1,286
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illiIlIU

현재 저는 퇴사를 결심했지만 날짜는 확정하지 못한 상태입니다. 이미 회사에 마음이 다 떠서, 예전 같으면 한 귀로 듣고 한 귀로 흘렸을 꼰대멘트도 ‘어차피 나갈 거’하는 마음으로 자꾸 감정적으로 대응하게 되네요. 우선 저희 회사는 연장 근무, 야근, 주말 출근 모두 수당이나 대체 휴무 그 무엇도 없습니다. 하지만 구시대적인 마인드를 가지고 있는 상사는 주말 출근을 당연시 여기고, 근무가 어려운 사정이 있으면 ‘공과사를 구분하라’는 말을 합니다. 머리로는 대응하지 않는 게 현명한 것이라는 걸 알면서도, 스트레스가 극에 달해 그게 잘 안됩니다. 퇴사하기 전까지 이런 상황들을 어떻게 하면 현명하게 헤쳐나갈 수 있을까요? 지혜로우신 선배님들의 조언 기다리겠습니다.

댓글 17
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    료코
    23년 09월 10일
    화나는거 당연하죠 공과사를 구분하라뇨 ㅋㅋ 그러면 주말에는 회사사람연락 다 차단하는거 맞는거아닌가? ㅋㅋㅋ 암튼 ㅡ, 먼저 퇴사날짜를 정확히 정해보세요 퇴사후 어떤걸할지까지 정하면 베스트 그때까지 참다가 날짜랑 계획정해지면 어느정도 마음에여유 생겨서 나도모르게 대처잘하게됩니다
    화나는거 당연하죠 공과사를 구분하라뇨 ㅋㅋ 그러면 주말에는 회사사람연락 다 차단하는거 맞는거아닌가? ㅋㅋㅋ 암튼 ㅡ, 먼저 퇴사날짜를 정확히 정해보세요 퇴사후 어떤걸할지까지 정하면 베스트 그때까지 참다가 날짜랑 계획정해지면 어느정도 마음에여유 생겨서 나도모르게 대처잘하게됩니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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