선배님들 이직할 때 고민이 있어 글 남깁니다 최종 합격 연락을 받긴 했는데, 직전 연봉이 너무 높다면서 회사 안올거 같다고 희망연봉까지 맞춰주겠다고 하더라구요.(중소기업입니다) 원래 사내 기준이 3.5인데 4.1까지 맞춰주겠다면서 나이도 어리고 경력도 적은데 많이 주는거라고 약간 불편하게 말하더라구요. 인사팀 담당자가 말투나 하는 말들이 좀 띠꺼워보였고, 사실 저한텐 돈보다는 업무 부담이 덜한게 중요한데.. 기존에 하던 업무와 유사하지만 익숙하지 않은 직무이기도 하고 부담도 되고 가야할지 너무 고민입니다. 근무 환경도 낙후된 편이구요🥲 다른 곳으로 가보려고해도 이직이 너무 힘들기도 하고 그냥 가서 일해봐야할지 너무 고민입니다😮💨 의견 주시면 감사하겠습니다! + 직무에 4~50대 남자 세분만 계시는데.. 이런 분위기에 일해보신 적 있으신지도 궁금합니다!
마케팅
이직할때 연봉과 업무 부담 고민
23년 09월 08일 | 조회수 1,350
나
나두
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헤
헤럴드
23년 09월 10일
업무적으로 좀더 배울수 있거나, 향후 확장성이 있다면 도전 해봐도 좋을듯요, 다만 기존 4-50대분들이 어떤 역할을 하고 있는지 좀더 알아볼 필요가 있을듯 합니다.
업무적으로 좀더 배울수 있거나, 향후 확장성이 있다면 도전 해봐도 좋을듯요, 다만 기존 4-50대분들이 어떤 역할을 하고 있는지 좀더 알아볼 필요가 있을듯 합니다.
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나
나두
작성자
23년 09월 10일
업무적으로 배울 수 있을건 있을거 같아요 상품기획 쪽이라 경쟁사나 자료조사 위주로?
그 나이 있으신 분들이 배분해서 업무를 하고 계신거 같아요
업무적으로 배울 수 있을건 있을거 같아요 상품기획 쪽이라 경쟁사나 자료조사 위주로?
그 나이 있으신 분들이 배분해서 업무를 하고 계신거 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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