채용 플랫폼에서 인재 서칭해서 면접 또는 채용 제안할 때 보통 처음 커뮤니케이션을 뭐로 하시나요?저는 이메일과 문자로 내용을 남기는데 보통 회신이 잘 안오네요...ㅠㅠ바로 전화로 한 후에 메일 남기는게 좋을까요?
면접(채용)제안 방법
20년 07월 20일 | 조회수 414
숨
숨7
댓글 3개
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나
나경이죠
20년 07월 21일
저도 전화가 절 좋긴한데
요즘은 젊은 분들과 이직을 고려하시는 분들은 전회보다 문자나 이메일을 선호하시는 분들이 꽤 되더라구요.
그래서 문자나 이메일 보내고 하루 정도 후에 전화겁니다 ㅎㅎ
저도 전화가 절 좋긴한데
요즘은 젊은 분들과 이직을 고려하시는 분들은 전회보다 문자나 이메일을 선호하시는 분들이 꽤 되더라구요.
그래서 문자나 이메일 보내고 하루 정도 후에 전화겁니다 ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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