3년차 3번째 이직... 그냥 버텨야하는걸까요

두번째 회사에서 같이 일하던 팀장급직원의 제안으로 광주광역시 본사를 두고있는 중견 제조회사에 입사하였습니다. 하지만, 입사 이후 많은 것들이 이루어지지않아 급하게 이직을 준비하고자 하는데, 이직 시장에서의 평가 등 많은 상황이 걱정되어 의견 여쭤보려합니다. 첫번째 회사는 1년 9개월, 두번째 회사는 1년 4개월 모두 법인영업 직무로 근무했습니다. 다만 보시다시피 근속이 2년을 넘어가지 않아서, 이번에 제안을 받고 옮기게 된 이 회사에서는 2~3년 근속할 생각으로 연봉을 10%가량 올려서 이직했습니다. 그런데, 애초 서울 사무실에서만 근무한다는 조건이었지만 입사 후 부터 일주일 하루는 반드시 광주광역시 본사에 내려와서 당일치기로 근무를 해야한다고 하고, 다른 많은 조건들이 입사 전 약속과 달라지는걸 느껴서, 나중에는 얼마나 더 말이 바뀔까 하는 마음에, 입사 1달도 안된 이 시점에서 이직을 준비하고자합니다. 다만, 이직 선택이 맞는지.. 아니면 다른 회사에 안좋은 이미지만 줄 것이므로 어떻게든 존버하는게 맞는지.. 의견을 여쭙고자 합니다.