제목 그대로 타팀 팀장과 자꾸 부딪히게 되어 이직을 하게 되었는데, 희망 퇴사 일자 기준 최소 7~14일 전에만 말하면 되겠죠? 타팀 팀장의 지속적인 시비와 사내 가스라이팅으로 인해 정신적 스트레스가 너무 커서 매일 두통약을 달고 삽니다. 제가 담당하게 된 프로젝트가 있는데, 기본적인 인수인계만 하고 퇴사 진행해도 되겠죠? 참고로 이직하는 회사는 현직장과 전혀 다른 업종이며, 앞으로 마주칠 일 없습니다.
이직/커리어
이직 시 퇴사 통보
23년 09월 04일 | 조회수 688
내
내이름은미미
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상
상상은자유
억대연봉
23년 09월 04일
퇴직 면담 요청하여 퇴직의사 표현하면서 퇴직일을 명확히 제시하세요. 그리고 인수인계자 요청하면됩니다. 설령 내부 사정으로 인수인계가 늦어져도 퇴직은 미미님 제시일에 퇴사하시면 됩니다.
퇴직 면담 요청하여 퇴직의사 표현하면서 퇴직일을 명확히 제시하세요. 그리고 인수인계자 요청하면됩니다. 설령 내부 사정으로 인수인계가 늦어져도 퇴직은 미미님 제시일에 퇴사하시면 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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