안녕하세요
이직을 하며, 현 회사에 넘어오면서 연봉 인상에 대한 보전은 받았지만
내부 직급에 따라 (이직시 연차 많이 깎는다 합니다) 주임 직급과 동일한 직급을 부여 받았습니다.
전 회사 직급은 대리였고, 직전회사 연차 5.5년 현재 11개월 째 재직중입니다 총 경력이 만으로 6.5 정도 되어 가는데요
현 회사 직급 주임이라면 주임 레벨 만큼의 값어치를 해도 되는 걸까요.
현재 회사에서 기대하는 수준이(너무 과함) 제 기대 이상치를 초과하는것 같아 간극이 좀 있내요.
경력직 직급에 따른 기대
2023.09.03 | 조회수 1,798
하이루캥거루
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라이트미들
억대 연봉
BEST회사 입장에서 말씀드리자면, 경력직 채용 자체가 여러 리스크를 감수하는 일입니다. 기존에 있던 동일 직급/연차 보다 더 많는 것을 기대하는 것이 당연하고, 그렇지 않다면 굳이 외부에서 채용하지 않고 내부 직원을 진급/이동시킵니다.
회사가 기존 직원보다 더 많은 것을 기대하느냐고 묻는다면 맞고, 반드시 그 기대에 부응해야만 하느냐고 묻는다면 그건 스스로 판단하시면 됩니다.
2023.09.05
7
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2020.07.01
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2020.07.01
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