안녕하세요 제가 리멤버에 글을 쓸때가 오네요 현 직장의 사업성의 한계 등으로 연봉도 줄고 구조조정도 심하게 하고 있는 와중에.. 운좋게 이직을 하게 됐습니다. 고향에서만 40년정도 살아왔는데 타지로 이직도 처음이지만 제가 전부터 하고싶었던 분야의 커리어를 쌓을수 있게 되서 이직을 결심했습니다. 질문이 있는데 품질 부문 사원에서...중견기업 생산관리 과장으로 이직하게 되었습니다. 이직하는 회사의 제품의 제작과정이나 품질관리 과정에 있어서는 꽤나 많은 지식을 보유하고 있음으로 업무상 걱정은 안됩니다만.. 과장직급은 처음이고 제가 관리해야 하는 협력업체/직영업체 직원들이 꽤 되는 것으로 알고있습니다. 이직 부서에는 차장1, 과장 0, 대리 1, 사원 1 있는것으로 알고있습니다. 이렇게 제조부문 경력직 과장으로 입사하게 됐을시 입사때부터 조심하거나 파악해야 할 점과 그들의 시스템에 잘 녹아들 수 있는 팁이 있으면 알려주시면 감사하겠습니다.
생산/제조
품질 사원-> 생산제조 과장으로 이직하게 됐는데요
23년 09월 03일 | 조회수 1,436
w
wanna be
댓글 20개
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동
동방백서
23년 10월 02일
다들 좋은 말씀 많이 하셨네요.
품질하다가 생산하면 혼돈이 옵니다.
물과 기름같은 느낌이라 서로 화합하기 어렵죠.
품질은 고객사 요구품질 맞춰야 되고
생산은 고객사 요구납기 맞춰야 되고
적정 타협점 못 찾으면 서로 싸우고 고객사한테도 좋은소리 못 듣습니다.
생산제품을 적정품질로 맞춰 나가려면 현장관리자와 공정순회 담당자의 협조가 필수입니다.
모든 시작은 친회와 소통입니다. 일단 친해지려 해보시고, 글쓴분 밑에 2분 계시니 이분들의 업무상 애로사항을 풀어주려 해보세요. 그러면 자연적으로 글쓴분에게 의존하게 되어 있습니다.
다들 좋은 말씀 많이 하셨네요.
품질하다가 생산하면 혼돈이 옵니다.
물과 기름같은 느낌이라 서로 화합하기 어렵죠.
품질은 고객사 요구품질 맞춰야 되고
생산은 고객사 요구납기 맞춰야 되고
적정 타협점 못 찾으면 서로 싸우고 고객사한테도 좋은소리 못 듣습니다.
생산제품을 적정품질로 맞춰 나가려면 현장관리자와 공정순회 담당자의 협조가 필수입니다.
모든 시작은 친회와 소통입니다. 일단 친해지려 해보시고, 글쓴분 밑에 2분 계시니 이분들의 업무상 애로사항을 풀어주려 해보세요. 그러면 자연적으로 글쓴분에게 의존하게 되어 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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