1. 업무지시할때마다 못마땅한 말투, 소극적 대답, 뚱한 표정.. 또는 무응답..;;; 어떻게 하죠? 2. 타팀의 클레임이 많이 들려오는 팀원, 업무처리 미흡. 어떻게 하죠? 저는 좋게좋게 얘기해서 알아듣길 바라는데, 가능한 친절하고 유하게 얘기하려는 성향인데 저런 팀원은 어떻게 대해야할지 모르겠네요. 서로 불편하니. 철면피였으면 좋겠네요 제가.
팀원들 어떻게 관리해야할까요?
20년 07월 20일 | 조회수 280
t
tweety
댓글 6개
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때
때굴짱
20년 07월 25일
제가 솔선수범하여 홀로 야근도 하고, 나름 모범을 보였습니다. 2년 지난 지금도 홀로 야근하고 삽니다. ㅎ 결국 제멋! 법대로! 화사규율대로! 정에 끌리지 말것!
제가 솔선수범하여 홀로 야근도 하고, 나름 모범을 보였습니다. 2년 지난 지금도 홀로 야근하고 삽니다. ㅎ 결국 제멋! 법대로! 화사규율대로! 정에 끌리지 말것!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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