회사생활🎁

다 이런가요? 퇴사 고민

23년 09월 02일 | 조회수 15,212

달

달돌달

저는 중소~중견 규모 사이에 있는 기업에서 근무한지 3년 정도 되었습니다. 업무에 있어 큰 어려움은 없고 동료 간 관계도 매우 좋아서 나름 만족하며 다녔습니다. 배울 점도 많았습니다. 다만, 최근 들어서 팀장 이상 직원 중 아부하지 않고 바른 말 하는 사람은 내쳐지고 있습니다. 빈 자리는 본래 직무 상관없이 내부 인사이동으로 돌려막는 상황이구요. 한 부서의 장이 그 부서 일을 잘 모르니 회사가 산으로 가고 있지만 윗 직급들은 자기 자리가 위태해질까 염려되어 아무 말도 못 하고 군대처럼 보여주기 식만 늘어갑니다. 그걸 보고 있으면 화만 나고 이젠 어이도 없습니다. 올해 초만 해도 환승 이직을 하려고 했는데 지금은 하루라도 빨리 도망치고 싶은 심정입니다. 퇴사부터 하면 어리석은 걸까요? 다른 회사도 다 똑같은 건가요? 첫 회사라 비교 대상이 없어서 결정을 짓는 데에 어려움이 있습니다. 선배님들의 조언 부탁 드립니다.

댓글 42개

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동

동방백서

23년 09월 03일

이직은 도피형으로 이직하시면 후회합니다. 지금 직장이 싫어서 딴데가면 또 다른 문제가 생깁니다. 현 직장에선 더 이상 배울 것이 없고, 내 능력은 이제 윗급인데 현 직장이 아직도 시다바리 취급한다면...... 연차 내서 3군데 정도 바람쐰다 생각하고 면접보세요. 3군데서 제시하는 연봉의 평균이 객관적 연봉에 근접합니다. 회사가 손비비기 대잔치면 하루살이형 회사로 전락할 가능성이 높습니다. 문제 생기면 그때그때 무야무야호~ 하면서 넘어가는데.... 막상 수습불가 문제 터지면 대안을 내놓는 사람이 없습니다. '이거 문제 있어요~ 저거 문제 있어요~' 라는 말은 잘 하는데, 해결방안을 내놓는 사람은 없듯이요.

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달

달돌달

작성자

23년 09월 04일

제 사수들이 다 퇴사를 해서 혼자 일 한지는 좀 되었고 선배들한테 업무 관련 질문은 하지만 담당 업체가 아니다보니 대략적인 피드백만 받고 있습니다. 팀장급은 자리 지키기에 급급해서 아랫 직원들을 돌보지 않는 것처럼 느껴지고 있습니다. 우선 이직 준비하며 다녀보겠습니다.

경

경영자

23년 09월 04일

문제 말고 해결방안을 내놓는분 있으시면 저희 회사에 자리 많습니다.^^ 소개좀 해 주세요~

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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