20대 사회초년생입니다.
입사한 회사는 연구/개발/프로그램 운영 분야이고,
직원은 대체로 30대 초반이 많은 편인데
팀장급 분들은 40후반~50후반이십니다.
3~5년차에 많이들 퇴사하시는 것 같았어요.
신입이 어떤 태도로 있어야 좋게 보일까요?
태도든, 말투든, 옷차림이든
선생님들이 보셨던 좋은 신입의 특징이 있다면
알려주시면 감사하겠습니다!
어떤 신입을 좋게 보시나요?
2023.09.02 | 조회수 13,100
핫식스하마
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카이지아
BEST1. 먼저 인사, 90도까진 아니더라도 깍듯하게
- 인사는 기본 중에 기본이라 생각합니다.
- 90도인사는 너무 부담스럽지만, 고개만 까딱하는 인사는 사람마다 부정적으로 생각할 수도 있어요.
2. 기록하는 습관
- 자그만 수첩가져다니며 중요한 내용, 업무 등 기록하는게 좋다고 봅니다.
3. 항상 궁금하거나 모르는거에대해 넘어가지말고 기록했다가 물어보기
- 내 자신이 열심히하고있다라는 것도 어필되고 업무 역량도 빠르게 늘어요.
3-1. 최소한 궁금해하는 내용에대해 메뉴얼이나 서칭해보고 물어보기
-대게 상급자분들은 질문에 있어서 수준(?)을 느끼시기에 "이 친구가 해당 내용을 찾아보지도 않고 질문하는거구나"라고 생각할 수 있어요.
이러면 답변을 받을때 질문자의 궁금은 해소될 수 있으나 상급자의 시선은 부정적일수도....
4. 옷은 회사분위기,직무마다 조금씩 다르다생각하기에 알아서 쎈쓰있게..,
5. 순간 상황 면피를 위한 거짓말 절대 금지
- 당장은 편해질지 모르지만 장기적으로 그 거짓말이 내 목을 조를 수 있습니다.
사회초년생이신만큼 실수해도 이해해주실 확률이 높아요.
거짓말 절대 금지!
제 경험을 바탕으로 적은거라서 동의하지 않으시거나 개인 성향에 안맞는부분이 있을 수 있어요.(수정됨)
2023.09.02
120
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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