어떤 신입을 좋게 보시나요?

1. 먼저 인사, 90도까진 아니더라도 깍듯하게 - 인사는 기본 중에 기본이라 생각합니다. - 90도인사는 너무 부담스럽지만, 고개만 까딱하는 인사는 사람마다 부정적으로 생각할 수도 있어요. 2. 기록하는 습관 - 자그만 수첩가져다니며 중요한 내용, 업무 등 기록하는게 좋다고 봅니다. 3. 항상 궁금하거나 모르는거에대해 넘어가지말고 기록했다가 물어보기 - 내 자신이 열심히하고있다라는 것도 어필되고 업무 역량도 빠르게 늘어요. 3-1. 최소한 궁금해하는 내용에대해 메뉴얼이나 서칭해보고 물어보기 -대게 상급자분들은 질문에 있어서 수준(?)을 느끼시기에 "이 친구가 해당 내용을 찾아보지도 않고 질문하는거구나"라고 생각할 수 있어요. 이러면 답변을 받을때 질문자의 궁금은 해소될 수 있으나 상급자의 시선은 부정적일수도.... 4. 옷은 회사분위기,직무마다 조금씩 다르다생각하기에 알아서 쎈쓰있게.., 5. 순간 상황 면피를 위한 거짓말 절대 금지 - 당장은 편해질지 모르지만 장기적으로 그 거짓말이 내 목을 조를 수 있습니다. 사회초년생이신만큼 실수해도 이해해주실 확률이 높아요. 거짓말 절대 금지! 제 경험을 바탕으로 적은거라서 동의하지 않으시거나 개인 성향에 안맞는부분이 있을 수 있어요.