BEST퇴직금을 받을수만 있다면(미래 퇴직 시점에) 회사에서 정기적으로 납입하지 않는게 가입자(직원)에게 더 유리할 수 있습니다. 그 이유는 DC의 경우 회사에서 1년치 퇴직금을 매년 납입해야 하는데 납입하지 않고 퇴직 시점에 일시에 납입한다면 DB기준 적립금(퇴직 직전 3개월간의 평균 월 급여×근속년수)을 납입해야 합니다. DC는 매년 납입하면 회사에서 총 납입해야 하는 금액은 DB 기준 납입액 보다 적습니다.(급여가 매년 상승한다고 가정하면) 물론 DC는 납입시점이 매년이라 직접 비교는 어렵긴 하지만. 어쨌던 회사가 납입을 하지 않더라도 문제될건 없고 퇴직 시점에 한꺼번에 밀린금액을 납부하면 됩니다.(물론 미납한 차액은 퇴직금 충당부채로 장부에 반영되어 있을 겁니다) 2025년 부터는 매년납입해야 하는걸로 법이 바뀌게 되는점도 참고 하시면 됩니다.(수정됨)
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