오너와지시자는 있지만 PM이 없는 팀.

안녕하세요 연계고민을 올려봅니다 제목그대로 사장과 부사장은 있지만 PM도 없고 팀장도 없습니다. 그렇다고 딱히 수평적인 조직을 위함도 아닙니다 최근 좋은 소식들로 인해 사업이 확장되면서 갑자기 팀원이 늘어났고팀장급 또는 수석연구원 급의 인원을 보충하지는 않아서 팀장 또는 PM이 없습니다. 각자의 직급에서 해결할 수 없는 일은 바로 사장님께 보고하고 지시받거나 본인이 직접 관계업체나 부처에 연락하여 해결하는 방식으로 굴러가고는 있습니다. 일은 그럭저럭 순탄한데 리더분 2분이 사원들에 대한 관심도가 전혀 없습니다. 애로사항, 고충, 업무만족도, 식사, 과제, 비전, 근속기간, 원하는 연봉, 복지 등 이런 것에 대한 관심이 아예 1도 없습니다. 1년넘게 다닌분들도 단한번도 1:1 식사나 티타임은 커녕 그냥 1:1로 말도 안해봤다고 합니다. 나이가 가장 많은 팀원분이 그래도 1:1면담이나 팀별면담이 필요하지 않겠냐 건의를 해봤지만 그런거 잘 못한다고 관심없다고 너가 알아서 하라고 했다고 합니다. 팀원들간의 의사소통, 복지 등을 위해서 저희는 어떻게 해야할까요? 아무 조언이나 조금이라도 주시면 상황에 맞게 행동해보겠습니다.