전임자가 자꾸 본인 업무방식을 강요하는데요

저는 이직한지 얼마 안됐고 이분은 이 업무를 4년간 했다고 합니다 근데 저도 다른 회사에서 경험해본 업무이구요 저는 컴팩트하게 할것만 하고 필요없는건 없애자는 주의이고 쌓아놓지말고 바로바로 하는게 좋다고 생각하는 사람인데 이분은 맥시멈으로 할수있는건 다 해야한다는 주의더라구요 2019년도에 있던 서류도 가지고 있는 분입니다; 저는 페이퍼 많다고 잘하는거 아니고 안쓸거면 그냥 스캔 떠놓고 없애는게 좋다고 생각해요 안그래도 한번 서류함 뒤집어서 다 버릴예정이구요 저분이 하신 서류들이 기본 20장은 넘어갑니다... 그리고 본인이 해왔던 방식을 바꾸는걸 진짜 싫어합니다 한달만에 해야하는걸 2주로 하는 방식으로 바꿨다고 엄청 뭐라고 하시더라구요 저분이 지금은 같은 회사에서 다른 업무로 보직이 바뀌었습니다 제 생각은 전에야 어떻게 했든 자기가 그 자리 떠났으면 손 놓는게 맞다고 생각합니다 선물도 줬으면 그만이지 그다음에 그 사람이 어떻게 하든지 자유잖아요 알빠노 시전하면서 밀고나가는데 맞는건지 아님 선임으로 따라가야하는건지 모르겠네요