현재 근무하는 팀 동료 중에 힘들게 하는 선배가 있어 팀이동 하려고 합니다. 이번에 다른팀 결원이 있어 "다른 업무를 해보고 싶다" 라고 하면서 지원해 놓았는데 팀장님이 절 놔주지 않으려 합니다. 이번에 이동이 안되면 퇴사까지 생각하고 있습니다. 어떤 사유를 말해야 분란없이 자연스럽게 이동할 수 있울까요? 진실을 말할 수도 없으니 너무 괴롭습니다.
회사생활🎁
팀이동 원해요
23년 08월 31일 | 조회수 604
마
마걸
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S
SCV탈출을위해
23년 09월 03일
어차피 그팀서 팀이동이 안되고 계속 다니실때는 이직까지도 생각하실듯한데..그럼 일단은 질러야죠..분란없이? 그건 이직의사 표시했을때 팀장이 면담하고 어느정도 쿨하게 보내줄때지만 왠만해서 팀에서 완전 필요없다가 아니면 쿨하게 보내줄리가 없으니 결국은 분란이 일어나야합니다..분란없이란 거의 힘들어요..진짜 정치를 잘해서 다른팀서 나를 콕찝어서 꼭 필요하다 할때 이 업무도 해보고 싶다가 가장 베스트아닐까 하네요..그게 아니면 진짜 분란 각오하고 질러야합니다
어차피 그팀서 팀이동이 안되고 계속 다니실때는 이직까지도 생각하실듯한데..그럼 일단은 질러야죠..분란없이? 그건 이직의사 표시했을때 팀장이 면담하고 어느정도 쿨하게 보내줄때지만 왠만해서 팀에서 완전 필요없다가 아니면 쿨하게 보내줄리가 없으니 결국은 분란이 일어나야합니다..분란없이란 거의 힘들어요..진짜 정치를 잘해서 다른팀서 나를 콕찝어서 꼭 필요하다 할때 이 업무도 해보고 싶다가 가장 베스트아닐까 하네요..그게 아니면 진짜 분란 각오하고 질러야합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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