엊그제 사직서를 냈습니다

대표가 불법파견 자꾸 강요해서 합법적인 방안에 대해서 이야기해보고 실행하는 쪽으로 조언을 했더니 대표가 말하는데 지시불이행 어쩌고 말하면서, 인사평가에 다 반영할거라고 뭐라뭐라하고 근로계약서 직무도 그 자리에서 맘대로 바꾸려고 하길래 새로 쓴거 보고 결정하자고 말했더니 엄청 기분나빠하기도하고 퇴근시간 변경에, 한달에 한번 있는 복지혜택도 회사에서 ‘너만’ 없어 이러면서, 한시간마다 한 업무 정리된 일일 업무 보고 너만 올리라고 지시하면서 지시불이행 하든지 말든지 맘대로 하라하더군요 결정적으로 3월 이후로 회사가 돈을 번게 없어서 적자임.. 근데 그거를 내가 일 안해서, 나보고 한게 뭐있냐고 가져와보라고 뭐라뭐라 타겟을 돌리더라(직무가 영업이 아님) 그래서 한 두세달 생각하다가 사직서 냄,, 권고사직이나 해고면 더 좋았겠지만, 다른거야 뭐 소기업에서 일어날 수도 있겠지만 불법파견 강요랑 그거로 인사평가 말하길래 안되겠더라구요 재취업 .. 할 수 있을지 모르겠지만, 1년 반이 물경력이 되버렸네요 5인미만이라 직장 내 괴롭힘 법 적용도 못하고, 실업급여도 못받아서 열심히 사람인 뒤적뒤적.. 사직서 낼 때 대표가 하는말이 업무스타일이 안맞아서라고 하는데 그냥 듣고 아무반응 안해주고 나왔네요