안녕하세요. 스타트업 영업사원입니다. 현재 회사가 흑자전환을 하지 못하는 상황이라 인센도 거의없이 일합니다 그런 이유로 이번달 연봉인상을 해주셨는데요 무슨 사유인지는 모르겠지만 시간외 수당으로 25만원씩 더 주시겠다고 합니다. 퇴직금도 동일하게 지원될거다라고 하는데 혹시 시간외 수당으로 받는것과 계약서를 다시 쓰고 기본급으로 받는게 어떤차이가 있을까요? 제가 기본급에 포함시켜달라고 얘기를 하는게 맞을까요? 이런적이 처음이여서요.. 고견부탁드립니다
영업/세일즈
스타트업 연봉인상시 시간외수당?
23년 08월 30일 | 조회수 1,424
잉
잉어킹도리
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아
아 영업
23년 08월 31일
야근수당 안주고 야근시키다 나중에 근무자가 신고하면 회사가 불이익 발생됩니다
야근수당으로 올리면 나중에 야근을 얼마나 시키든 난 야근수당 챙겨줬는데? 라고 나옴
야근수당 안주고 야근시키다 나중에 근무자가 신고하면 회사가 불이익 발생됩니다
야근수당으로 올리면 나중에 야근을 얼마나 시키든 난 야근수당 챙겨줬는데? 라고 나옴
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잉
잉어킹도리
작성자
23년 09월 01일
감사합니다 ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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