안녕하세요.
스타트업 영업사원입니다.
현재 회사가 흑자전환을 하지 못하는 상황이라 인센도 거의없이 일합니다
그런 이유로 이번달 연봉인상을 해주셨는데요 무슨 사유인지는 모르겠지만 시간외 수당으로 25만원씩 더 주시겠다고 합니다. 퇴직금도 동일하게 지원될거다라고 하는데 혹시 시간외 수당으로 받는것과 계약서를 다시 쓰고 기본급으로 받는게 어떤차이가 있을까요?
제가 기본급에 포함시켜달라고 얘기를 하는게 맞을까요?
이런적이 처음이여서요..
고견부탁드립니다
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