이번 주 면접 일정이 있고 꼭 가고 싶은 회사라 면접에서 최선을 다하려고 합니다. 다만 현 회사에 퇴사 통보 시기는 최종 합격 후 이야기하면 되는 걸까요? (마음 같아서는 최대한 빠르게 퇴사하고 싶지만 한 달 인수인계 기간을 이야기해 볼 생각입니다.) 그리고 퇴사 통보 시 다른 회사에 합격해서 이직하게 됐다고 해도 될까요? 동종 업계는 아니고 원래 지금 회사 오기 전에 했던 업종이라 다시 돌아가려 합니다. 현재 하고 있는 업종은 다시는 안 할 생각입니다.
회사생활🎁
환승 이직 퇴사 사유
23년 08월 30일 | 조회수 16,515
o
ooyyeiiq
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고
고다르
23년 08월 30일
보통은 그만두기 한 달 전에 이야기하고, 빠르게 인수인계서 만들어 놓은 후 남은 연차를 소진하는 거죠. 그래서 전 연차를 완전히 다 안 씁니다. 언제 옮기게 될지 알 수가 없으니까요. 또한 연차 여유가 있으면 그 다음 회사의 빨리 와달라는 요구에도 대응할 수 있구요. 그리고 퇴사 사유는 그냥 '일신상의 문제'라고 하는게 제일 깔끔합니다. 이직이라고 하면 잡고 안놔주려고 하거나 괴롭히는 경우가 있거든요
보통은 그만두기 한 달 전에 이야기하고, 빠르게 인수인계서 만들어 놓은 후 남은 연차를 소진하는 거죠. 그래서 전 연차를 완전히 다 안 씁니다. 언제 옮기게 될지 알 수가 없으니까요. 또한 연차 여유가 있으면 그 다음 회사의 빨리 와달라는 요구에도 대응할 수 있구요. 그리고 퇴사 사유는 그냥 '일신상의 문제'라고 하는게 제일 깔끔합니다. 이직이라고 하면 잡고 안놔주려고 하거나 괴롭히는 경우가 있거든요
(수정됨)
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o
ooyyeiiq
작성자
23년 08월 31일
ㅠㅠ저희는 월반차로 해서 매월 월차 1회, 반차 1회 강제 소진해야합니다... 한달에 이렇게 2회밖에 못 쓰고요..
ㅠㅠ저희는 월반차로 해서 매월 월차 1회, 반차 1회 강제 소진해야합니다... 한달에 이렇게 2회밖에 못 쓰고요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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