-학교 졸업하고 한직장(현직장)에서 14년 근무했습니다. -과장 승진이 4번이나 밀려서 현재도 대리입니다. -이전부서에서 직원과 트러블이 있어 본사에서 매장으로 내려왔습니다. -현재 부서에 온지 올해 말이 되면 3년차가 됩니다. (여기서도 이런저런 이유로 2번 누락되었지만.그건 기존에 있던 직원들보다 새로온 저를 올려줄수 없어서라고 생각하기로 했습니다.) - 내년 3월에 승진자 발표인데 이젠 제가ㅜ여기 부서에 그나마 제일 오래 있은 멤버중 승진대상입니다. -여기 부서장은 직원들 승진이나 다른것 별로 관심없고 오직 자신의 매출달성과 다른것에 관심 많아보이십니다. 관계가 썩 좋지도 나쁘지도 않습니다. 그냥 상사와 직원사이입니다. A] 나이 40살이 넘었는데 정말 이건 아닌거 같아서 휴직하고 자격증을 따고 초반이니 살아갈 궁리를 할까 하였습니다. B]하지만 승진까지 7개월 남았고 열심히 어필하고 3년동안 여기 부서에서 했던 업무들 어필하면서마지막으로 도전해보고 그랬는데도 승진이 안되면 정말 답이 없이 찍힌거라고 밖에 안보이니 그때는 미련없이 휴직/이직 하는걸로 하고 정말 마지막이라 생각하고 7개월을 버터야할까요? 하루에도 몇번씩 A와 B사이를 오갑니다.... 이제 40대 초반이라 결정을 빨리 내려서 집중력있게 해야할것 같아서요. 긴 글 읽어주셔서 너무너무 감사합니다. 조언 남겨주세요~~ 참고로 결혼했고 맞벌이에 자녀는 없습니다.
회사생활🎁
투표 두가지중 하나를 선택하려 합니다.
23년 08월 29일 | 조회수 551
직
직장인1호
댓글 4개
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싱
싱글벙글지구촌
23년 08월 29일
첫 과장 진급 누락 때 이직하셨어야 합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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