회사는 10년차인데 주변에서 제안을 받아 면접보고 최합했어요. 나름 대기업에서 직책도 맡고 있는데 제안 연봉이 세전으로 동일하게 오네요..... 이직이 너무 하고 싶긴한데 동일 산업이 아니라 타협은 한다해도 이직하면서 같은 급여로 가는게 맞을까요? 다른 옵션도 많은데.... 묘하게 지금 세전에서 1프로 깐 금액으로 제안을하네요.... 카운터 오퍼는 남길텐데... 이정도 제안하는 회사면 힘줘서 협상해야할까요? 고민되네요....
전략/기획
연봉협상 어쩔까요
23년 08월 28일 | 조회수 3,234
사
사자가어흥어흥
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유
유한무한
23년 08월 31일
전략,기획 업무를 하시는데 다른 산업으로 가신다는 거죠? 기획 업무는 산업에 대한 이해를 당연히 갖춰야 담당할 수 있는 것 아닐까요? 현재 업계에서는 지금 가진 능력을 발휘할 수 있는데 다른 업계로 가도 가능할까요? 빠르게 한달 만에 적응하시고 성과 내기 시작하실 수 있을까요.
그리고 카운터 오퍼는 용어를 잘못 알고 계신 것 같아요. 글쓴님을 두고 두 회사가 경쟁할 때 A회사의 오퍼에 대해 맞대응하기 위해 B회사가 제시하는 것을 뜻하는 말이 카운터오퍼일 겁니다. 오퍼를 글쓴님이 하는 게 아니죠.
전략,기획 업무를 하시는데 다른 산업으로 가신다는 거죠? 기획 업무는 산업에 대한 이해를 당연히 갖춰야 담당할 수 있는 것 아닐까요? 현재 업계에서는 지금 가진 능력을 발휘할 수 있는데 다른 업계로 가도 가능할까요? 빠르게 한달 만에 적응하시고 성과 내기 시작하실 수 있을까요.
그리고 카운터 오퍼는 용어를 잘못 알고 계신 것 같아요. 글쓴님을 두고 두 회사가 경쟁할 때 A회사의 오퍼에 대해 맞대응하기 위해 B회사가 제시하는 것을 뜻하는 말이 카운터오퍼일 겁니다. 오퍼를 글쓴님이 하는 게 아니죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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