50명 제조업 채용관리 설문 입니다.
50명 제조업 채용 설계 설문
투표 종료
총 48명 참여
복수선택 가능
1. "인재상"을 설정하여 관리해야 한다.
9(15%)
2. 중장기 인재육성 계획을 세워 관리해야 한다.
21(35%)
3. NCS기반 역량중심 채용 관리를 해야 한다.
6(10%)
4. 규모상 "인재상", "중장기 인재육성계획", "NCS기반역량" 등은 관리할 필요가 없다.
7(12%)
5. 50인 미만 제조업에 공정채용은 실행이 불가능할 것이다.
17(28%)
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