현재 회사에서
비용, 매입부가세, 내부회계 업무를 맡고있습니다
비용 업무는 크게 2가지로 나누자면
법인카드와 세금계산서 및 sap 전표인데요
제가 법카를 맡고있는데
(원래 회사 입사 조건은 내부회계였음)
팀장 바뀌고 사람 바뀌면서
이번에 업무분장 한다면서
저를 매입세금계산서 및 sap 와 / 세무쪽 업무를 주겠다 합니다
매입부가세는 원래 해오던거라 그대로 가져가고
원천세 및 다른 세무 업무 대사 작업하고
신고는 세무쪽 시니어가 합니다
결산 또는 연결쪽으로 보내달라고
이미 세무쪽은 가기 싫다고 말은 해둔상태인데
팀장이 아무래도 저를 이쪽으로 보낼 생각이 큰거같습니다.
원래 해외에서 일을 했어서
경력은
해외 제약 재무 및 회계 (연결, forex, 대차대조표 작성 등 경력 (3년)
해외 법인에서 tax 경력 (8개월)
법인에서 tax 하기 싫어서 뛰쳐나와
한국에서 일을 하고있는건데
원천세 및 다른 세무업무 사실… 준다는게
저는 회사 니발로 나가라는 뜻으로 받아들여지는데
이 뜻이 맞나요?
업무분장 이렇게 되면 퇴사해야할까요?
2023.08.24 | 조회수 2,232
iiiiijii
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도니도니
BEST회사가 개인의 과거이력을 모두 꿰뚫고 있다가 이사람에게 이거 시키면 나가겠구나~ 라며 그일을 줬을까요?
회사는 가장 적절하고 현명하게 업무분장을 했을거라 보여집니다. 해외에서의 업무경력도 있었로 세무쪽 강점이 충분하게 어필(?)된다고 보는듯 합니다.
자신의 강점(?)은 하기 싫고 원하는 업무만 하기를 바란다면 회사에 도움이 되지도 않고 개인 성장에도 도움이 안되겠네요. 회사의 의도는 나가란게 아니겠지만... 본인은 나가지 않는다면 스트레스 받으실듯 하니 이직을 생각해보세요. 회사의 적절한 업무분장을 나가라는 뜻으로 생각하시니 이제부터 일이 힘들게 느껴지실듯 합니다ㅠㅠ
2023.08.25
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2020.07.01
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2020.07.01
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