업무 범위

이제 입사한지 9개월차인 신입 사원 입니다. 첫 직장은 아니고 이번에 그래도 나름 스타트업이 아닌 괜찮은 중소기업에 입사했습니다. 팀은 총무팀에 입사하여 근무중인데 입사때는 업무가 많다고 했지만 저희 부서 업무면 괜찮을꺼라고 생각하고 일하고 있는데 갑자기 본인 부서 업무가 아닌 물건나르기(타 부서가 못한다고 해서 갑자기 저희쪽에서 맡아서 함) 위 부분은 시간이 많이 소요되는것이 아니여서 그냥 저냥 하고 있는데 최근에 갑자기 타 부서 프로젝트건이 마무리단계에 담당자 퇴사로 그 업무도 총무팀에서 담당해서 기한은 없지만 사람이 구해질때 까지 맡아서 (총무팀은 총 8명 입니다 실질적으로 움직이는 인원은 5명 정도)일을 해야된다 라고 하셔서 이게 제 본연의 업무를 못하고 일을 진행해야하는 건이라 쉬는날도 돈으로 주겠다 라고 하는데 다른 사람들도 돈 받기 싫고 쉬고 싶다는데 팀 전체 분위기상 그건 아닌거 같이 흘러가버려서 이 일을 꼭 해야되는건지 아니면 이직이 답인건지 헷갈려서 인생 선배님들에게 여쭈어 봅니다.