직원들의 이직 기준

새로운 회사를 창업하기 위해 준비 중입니다 회사와는 얘기가 잘 되어 기존 영업분을 그대로 승계하는 조건이라, 매출이 뒷받침 되기에 직원들에 대한 급여나 복지 제공 면에서 문제 될 것이 없는 상황입니다 업무 특성상 백업을 하는 여직원들이 필수라 기존 직원들에게 조금 더 나은 급여를 비롯하여 새로 만들어질 회사의 목표와 비전을 제시 했는데.. 회사의 미래가치보다는 함께 동행하는 사람이 누구냐에 따라 정해질 것 같다는 예상 밖의(?) 대답들이 돌아왔습니다 기존 회사는 사업을 축소 및 정리 해나가는 단계라 향후 2-3년 안에 인원 정리가 불가피함이 불보듯 뻔한데.. 여직원분들의 이직 기준이 궁금합니다