이제 2년 정도 된 직원 하나가 이번달 21일까지만 근무하고 퇴사한다고 일주일전에 얘기했다가 경영쪽과 협의하에 월말까지만 다니는거로 됐습니다. 근데 본인 연차가 며칠 남았다고 퇴사일에 맞춰 연차소진 사유로 휴가청구서를 올렸는데 팀장님은 사전고지 없이 사직서 제출한 상태에서 휴가까지 반영하면 생산일정 및 인수인계에 차질이 생긴다고 계속 반려를 하시네요.. 솔직히 딱히 도움 안되는 고문관직원이였기에 저로선 딱히 상관없는데 팀장님은 갑작스런 사직서 제출에 괘씸했나봅니다..ㅠ 여기서 궁금한게 저렇게 사전고지 없는 갑작스런 사직서 제출에 있어 연차소진을 이유로 휴가를 올려도 상관이 없는건가요? 참고로 퇴사이유는 개인적인 사유로 다른 얘기는 없네요.
회사생활🎁
퇴사 시 연차소진
23년 08월 18일 | 조회수 3,619
회
회사는가까워야댐
댓글 33개
공감순
최신순
가
가을아
억대연봉
23년 08월 19일
사직서는 내고 싶을 때 내는건데 사전고지 없는 갑작스런 제출은 도대체 뭔가요? 퇴사휴가까지 반려하는 거 보니 왜 퇴사하는지 뻔하네요
사직서는 내고 싶을 때 내는건데 사전고지 없는 갑작스런 제출은 도대체 뭔가요? 퇴사휴가까지 반려하는 거 보니 왜 퇴사하는지 뻔하네요
답글 쓰기
26
회
회사는가까워야댐
작성자
23년 08월 20일
그렇긴 하죠..근데 한달정도 전에 미리 얘기를 해줬으면 더 좋았을거 같은데 뭐 저도 한명의 근로자고 그 근로자의 권리를 따진다면 그럴 수 있겠네요.
그렇긴 하죠..근데 한달정도 전에 미리 얘기를 해줬으면 더 좋았을거 같은데 뭐 저도 한명의 근로자고 그 근로자의 권리를 따진다면 그럴 수 있겠네요.
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
