안녕하세요 현재 스타트업 회사에 이직하여 재직 중입니다. 회사 내 타부서 이동 및 승진의 기회가 있어 이동하려고 합니다. 회사는 아직 너무 초창기라 기본적인 규정 등이 마련되지 않은 상태이구요. 직급 승진 및 업무의 중요도도 이전 포지션에 비해 높아졌는데 회사는 이미 입사시 책정된 급여가 승진한 포지션만큼 이미 많이 책정된 상태여서 연봉 동결을 말씀하시네요. 저희는 정기적인 승진시스템이 없고 이렇게 포지션이 올라가야지만 승진이 가능하다고 초반에 들었고, 딱 현재 제가 승진 대상자입니다. 이렇게 급여 상승없이 포지션만 승진한 경우가 많이 있나요? 이럴경우 어떻게 해야하나요? 너무 답답한 마음에 질문드립니다. 읽어주셔서 감사합니다.
승진과 연봉동결
23년 08월 18일 | 조회수 18,594
첫
첫이직러
댓글 60개
공감순
최신순
워
워너비세일즈킹
23년 08월 18일
저는 새내기지만 승진의 가장 큰 의미는 연봉 상승 아닌가요..연봉 동결에 승진은 "너의 책임은 더 커질거지만 회사에서 너한테 더 투자할 수는 없어" 같은데요. 무엇보다 이직할 때도 그 연봉 그대로 가야되면 무척 애매할 거 같습니다.
저는 새내기지만 승진의 가장 큰 의미는 연봉 상승 아닌가요..연봉 동결에 승진은 "너의 책임은 더 커질거지만 회사에서 너한테 더 투자할 수는 없어" 같은데요. 무엇보다 이직할 때도 그 연봉 그대로 가야되면 무척 애매할 거 같습니다.
답글 쓰기
66
첫
첫이직러
작성자
23년 08월 18일
저도 승진=연봉상승 이라고 생각했는데, 이런 경우는 처음이라 당황스럽기도 하고.. 오히려 일할 의욕이 사라지네요.
저도 승진=연봉상승 이라고 생각했는데, 이런 경우는 처음이라 당황스럽기도 하고.. 오히려 일할 의욕이 사라지네요.
2
데
데헿
23년 08월 20일
전 그래서 이직했습니다.. 지금 전 회사 연봉보다 50% 인상되서 만족도가 높은편이구요
전 그래서 이직했습니다.. 지금 전 회사 연봉보다 50% 인상되서 만족도가 높은편이구요
6
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
