보수액 변동 통지 확인 후

안녕하세요? 현재 중소기업 근무중이고 매년 5월말에서 6월초 사이 연봉 근로 계약을 하여 지속 근로를 하고 있는데요 2023년 연봉 계약은 2022년 기준으로 동결되서 추가 계약서 없이 2022년 근로 계약서로 근무 중입니다. 문제는.... 금년 7월초, 보수액 변동이라고 건강 보험 공단과 국민 연금에서 문자와 메일을 받아 확인해보니 직장가입자 건강보험료 개인별 상세내역조회에서 2023년 고지년월 4월 전까지는 월급내역서 기본급과 동일한데, 4월 ~ 7월 현재까지 평균 보수 월 액과 실제 수령한 급여명세서 기본급과 20만원 이상이 지속적으로 4개월이상 차이가 난 걸 확인했습니다. 제가 세무 지식이 부족하여, 이런 경우가 있는 건지 글을 올립니다~