안녕하세요? 현재 중소기업을 8년째 다니고 있습니다. 개인적으로 와이프명의로 개인사업자를 입사전부터 와이프가 운영하고 있었씁니다. 그런데, 갑자기 알게되었다면서 개인사업자를 가지고 있냐? 왜 가지고 있냐? 폐업증명서를 가지고 와라라고 하는데, 사장의 심증은 이해는 가나, 순순히 따라야 하는 법적인 근거가 있는지요? 근로계약서 상에도 겸업 금지조항 없습니다. 게다가 와이프 명의이고, 그런데도 폐업확인서를 가지고 오라는데 이건 그냥 '나 성질 났으니....' 이런건가요?
회사생활🎁
겸업금지라는 내규가 없는데도 규제하는 회사 질문?
23년 08월 16일 | 조회수 2,592
경
경제독립
댓글 28개
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H
HANCOM
23년 08월 20일
와이프의 회사 일 심부름 한것은 법적으로 책임져야 할 부분이 생긴겁니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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