받는만큼만 일하시겠다는 분들께

회사일 하면서 받은 만큼만 하면 되지 뭐 하러 더 하냐‘ 많은 분들이 공감하실 겁니다. "회사일은 어차피 언젠가 그만 둘 것이다" "더 잘한다고 급여가 얼마나 차이나냐" "일 잘해서 임원 되면 뭐 할 거냐, 빨리 잘리는 거 아니냐" "그렇게 해봐야 회사만 잘 되는 거지 내가 잘 되나" "인생 한 번인데 즐겨야지 일만 하나" 각자의 생각과 경험은 다양할 수 있으니 이러한 의견도 존중하겠습니다. 다만 소수의 다른 견해도 있을 수 있으니 한번 들어봐주셨으면 합니다. 아마 주위에서 ‘받는 것보다 더 일해라’라는 말은 들어보기 힘드실 거예요. 분명 그렇게 일하는 분들도 있을 텐데 왜 그럴까요? 일단 받는 것 이상 일하는 사람만이 이런 얘기를 할 수 있고, 이런 사람은 흔치 않다는 데 있습니다. 직장 소수의 사람들이 그런 마음가짐으로 일하고 있을 듯 합니다. 그런 분들이 굳이 얘기할 필요도 없습니다. 주류가 아니다 보니 이상한 사람 취급받을 수도 있고요. 그러니 많은 젊은 직장인 분들이 ’받은 만큼만 일하자는 생각들을‘ 당연히 받아들이기도 합니다. 저는 행복한 직장인이고 여러분들도 직장에서 행복하시기를 바라고 있어요. 그리고 저의 자녀가 직장을 갖게 된다면 '받는 것보다 더 일해라'라고 진심을 담아 말해주고 싶어요. 그러니 열린 마음으로 봐 주시기를 바랄게요. 제가 그렇게 생각하는 이유는 크게 인정받고자 하는 인간의 기본 욕구, 회사와 진정으로 주고 받는 사이가 되는 것, 성장함에서 느끼는 기쁨, 퇴사후에도 경쟁력을 갖추는 이기는 습관 들이기 입니다. 이는 내용이 길어 링크로 걸어 드립니다.