이직을 준비하고 있는 5년차 직장인입니다. 이직을 하려는 이유는 뭐 많겠지만 가장 큰 이유는 부서장님이 너무너무 직원들을 욕하고 다닌다는 겁니다.. a한테 b를 욕했으면 b한테 가선 c를 욕하고 이런식으로 그냥 한명도 빠짐없이 뒤에서 험담을 하고 다니는데요, 일반적인 험담을 넘어서서 정말 쌍욕을 입밖으로 내는 경우도 부지기수입니다. 한두번이 아니니 팀원들 사이도 원래 좋고 다들 친했는데 점점 나빠지는 것이 눈에 보이고 다른 부서에 가서도 저희 부서 사람들을 욕하고 다니니 부서간의 관계도 나빠져서 협업이 진행이 안되는 지경이 왔습니다. 이런 경우에 퇴사할 때 팀장 등의 중간 관리자나 임원급에게 말을 하고 나가는게 남은 사람들에게 도움이 될까요? 아니면 그냥 조용히 나가는게 나을까요? 조언을 구해봅니다..!
R&D
부서장님이 직원들을 너무 욕하고 다닙니다
23년 08월 10일 | 조회수 1,748
빈
빈밤
댓글 23개
공감순
최신순
쿨
쿨보이
23년 08월 13일
이직을 결심하셨다면 그리고 객관적인 사실이라면 남은 동료와 본인을 위해서 다 오픈을 추천합니다. 개선이 필요하다면 남은 사람들의 몫입니다.
이직을 결심하셨다면 그리고 객관적인 사실이라면 남은 동료와 본인을 위해서 다 오픈을 추천합니다. 개선이 필요하다면 남은 사람들의 몫입니다.
답글 쓰기
1
빈
빈밤
작성자
23년 08월 13일
넵넵 최종오퍼 메일만 남은 상황이라 결정되면 고민해서 얘기해보겠습니다 감사합니다..!
넵넵 최종오퍼 메일만 남은 상황이라 결정되면 고민해서 얘기해보겠습니다 감사합니다..!
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글