안녕하세요, 얼마 전 해외영업 쪽으로 이직한
영린이입니다.
다름이 아니라 이직 하며 근로계약서 작성 중
궁금했던 점이 생겼는데요,
제가 알기론 회사와 컨택했을 때
성과급이 없이 기본급으로 aaa원으로 알고 있었는데
작성시에는 기본급은 최저로 산정하고 나머지는 성과급 명목으로 토탈 aaa를 맞춰준다는 개념이더군요.
이럴 때,
기본급 =aaa원 vs 기본급(최저) +성과급 =aaa원
중에 어떤 게 더 이득일까요??
장단점 아시는 형누님들 고수님들 알려주시면 너무 감사하겠습니다ㅠㅠ
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후기
제가 원하는대로 해주기로 했던 터라
기본급 명목으로 받기로말씀드렸고 원만하게 해결봤습니다:) 모두 감사합니다.
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