안녕하세요
현재 중소기업에서 8년차(과장 2년)생산관리 과장 으로 업무 진행중이고요
이번에 중견기업 생산관리쪽으로 합격을 햇습니다.
그래서 이제 임금 협상을 좀 해야되는데
중견쪽에서는 자기들 테이블 기준으로 일단 이야기를 하시더라고요.
그리고 직급은 동종업계가 아니고, 조기진급한것도 미인정 해서 대리 말호봉? 으로 까일 예정입니다.
물론 지금 받는것보다 10프로이상 많긴한데 (상여 나온다는 기준이면 17~20프로 차이남)
보통 기본급 기준으로 얼마나 상승을 요청하는것이 좋을까요?
답변 감사드립니다.
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