기버(주는 사람)이 과연 승리 할수 있을까요?

주기만 하는 사람을 기버 받기만 하는 사람을 테이커 주는 만큼 받는 사람을 매처라고 합니다. 이 중에 사회적 하류층에 속하는 사람들은 누구일까요? 여러분의 예상을 뛰어넘어 기버가 하류층을 형성합니다. 그 위로 테이커와 매처가 있고, 다시 최상류층에 기버가 있는 것이죠. 도서 기브 앤 테이크에서는 여러 가지 사례를 들며 이를 설명 하고 있습니다. 왜 그런 현상이 나타날까요? 저는 이 원리가 아주 흥미로웠고 제 경험과 함께 깊은 사색에 잠겼더랬죠. 제 나름대로 정리를 해보면 이렇습니다. 최상류층과 최하류층의 기버는 같은 기버가 아니었습니다. 최하류층의 기버는 사회적 욕구나 무언가를 이루고자 하는 열망이 없는 기버 입니다. 주는 것 자체로 만족하는 삶을 살아갈 수도 있지만 사회적 성공은 불가능하겠죠. 이들은 얻고자 하는 욕구가 없어 누구에게나 주기만 하기 때문에 최하류층을 벗어나기는 어렵습니다. 테이커 들은 그 무욕기버들로 부터 이익을 취합니다. 반면 테이커들은 이기적으로 사고하고 눈앞의 이익을 쫓아가다 보니 장기적으로는 성공하기 어렵게 됩니다. 매처는 우리 주위의 가장 평범하고 일반적인 사람들입니다. 받은 만큼만 주기 때문에 점차 받을려고만 하는 테이커들과 관계가 멀어집니다. 반면 최상위 기버들에게도 받은 만큼은 돌려줍니다. 최상위 기버들이 가장 흥미롭습니다. 이들이 무한한 기버들 같지만 기본적인 열망이 있기 때문에 최하층 기버들과는 다르게 행동합니다. 바로 테이커 들을 점점 의식적으로 멀리하는 것입니다. 그리고 매처들을 이해하고 그들로부터 주고받습니다. 기버들끼리는 아낌없이 주고 그들만의 인맥을 유지하게 됩니다. 매처와 다른 점은 내가 받을 것을 기대하지 않고 준다는 것입니다. 이 방식은 기버들 사이에서 신뢰를 형성합니다. 그들끼리 주고받으며 최상류층에 머물기 때문에 결국 가장 많이 받는 사람은 기버들이 됩니다. 최상류층 기버들은 이 원리를 깨우친 사람들입니다. 이렇게 보면 테이커들이 받을 수 있는 사람은 최하류층 기버들 밖에 없어집니다. 그들이 끊임없이 성공을 열망하더라도 상류층으로 올라가기 힘든 이유가 바로 여기에 있습니다. 블로그에 표로도 정리해 봤습니다 :)