현재 있는 회사에 1년전에 이직했습니다.
바로 위 고참이 땡겨줘서 입사했죠.
근데 그 선배가 이번에 다른 회사에 팀장으로 갑니다. 물론 그선배가 다른 회사 지원할 때 부터 알고 있었고, 지원할 때 저한테 물어보길래 가시라고 했죠. 같이 갈래라고 하길래 ,"네 여기보다 나을 수 있겠죠 가시죠. 했습니다"
근데 지금은 고민이 됩니다 같이 가는게 맞는지...
그 선배가 업계에 좀 세다고 소문 나있고
가는 회사가 해당 업역에서 약합니다.
지금 회사는 오랜 역사와 기존 업무들이 있어서 신규 사업을 적극적으로 확장 안해도 됩니다.
가는 회사는 기존 업무가 없어서 신규를 많이 해야되구요.
근데 이 선배가 좀 곤대라서 저한테 막하고 막말하고 그럽니다.
너는 스펙이 안 좋다 내가 힘 써서 니가 이번에 옮기는 회사 연봉 20프로 올려서 가는거다 뭐 그러고.
1. 회사
현 회사 : 담당 영역에서 빅 5 (안정적)
모 회사가 관심없음
갈 회사 : 담당 영역에서 10위 밖 (신규사업 졸라해야함)
모 회사가 관심 가질 예정이라고 함
지금까진 담당 팀장이 이상해서 지원 안 했다고 함
2. 연봉
현회사 : 연봉 (100%)+ 내년 성과금 (연봉의 20%가 일반적)
갈회사 : 연봉(120%) +내년 성과금 없음(입사 초기 몇개월은 성과금 산정 개월수 인정안함) 그 담해는 얼마줄지 모름 기존 사업이 없어서 성과금 적을 것으로 예상
3. 회사 생활
선배와의 헤어짐이나 아니냐.....
4. 경력
1년 만에 회사를 또 옮기냐 마냐
아 고민입니다.
이직할 때 같이 안 하면 배신인가요?
2023.08.05 | 조회수 2,760
인생은 한번
닉네임으로 등록
등록
cafiber
억대 연봉
BEST팀장이 좋아도 따라갈까말까인 별로인 컨디션에서 저런 팀장이면 따라가는게 호구(수정됨)
2023.08.05
11
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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